淘宝达人赶紧看:4月起启用新结算规则
淘宝人才渠道的组织合作伙伴，2017财年组织合作协议将于2023年3月31日到期，2018财年(指2023年4月1日至2023年3月31日)组织合作协议将与2017财年合作协议同比调整。
组织有权选择是否签订2018财年合作合同，渠道也有权选择与哪些组织签订2018财年合作合同。该渠道将于2023年3月底前向目标组织签订新的合作协议，并承认合作志愿者。该渠道将于2023年4月1日起正式按照新协议的内容执行。
由于组织在线设备和人才的股息份额预计将于2023年6月上线，在产品上线前的过渡期间，人才收入将由组织线下分配，人才收入报表将在组织处理渠道中提供。
计划在过渡期完成的逻辑如下： 相关FAQ说明: 1、新的结算规则将于2023年4月1日正式启用，因此3月份的人才收入组织也可以获得20年％股息结算吗？
答:是的。是的。
4月20日，组织可通过阿里妈妈组织后台正常提现。
2、6月份上线的分红份额是什么？
答：据估计，在组织处理后台增加与人才收入的股息份额设备后，人才可以在组织设备股息份额后收到效果，人才拒绝或不经营不会收到效果。
无效等于组织：达人＝0％:100%。
详细功能点以上线为准！ 3、如果达人不同意，组织能否再次建议承认分红设备？
答:可以再次建议承认。
4、如果达人一直不操作，会有失效时间吗？
答:如果达人一直不操作，就不会有失效时间，组织总能敦促达人承认信息。
5、组织能在后台看到达人的承认状态吗？
答：是的，组织背景将显示专家对组织收集和结算的状态反馈。
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id=264463) 淘宝人才结算规则
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