淘宝运营提成怎么算？淘宝运营一般情况下工资多少？
经营淘宝铺面的卖家都比较关注运营指数，通过运营指数，我们可以大致的看出客户维护的是否好，也可以大致的分析出整个铺面运营的质量好不好，为了提高运营效率，通常会给员工设置提成，那么淘宝运营提成怎么算？淘宝运营一般情况下工资多少？
很多人不知道淘宝网店代运营的是基本服务费加上提成的模式。如果商家是新店的话那就需要基本的店铺搭建和后期的店铺优化营销，那么就分代运营公司自然收费两部分。
淘宝网店代运营一般都会收取基本的服务费，主要用来开通店铺、整店装修等其他费用。这个费用缴费一般是一次性的，收取的方式是以项目交接而结束的。
淘宝网店代运营收取佣金的模式商家也应该要去了解，一般淘宝网店代运营公司针对优质的产品会和商家协议分红，会帮助打造爆款以保证双方的利益最大化。
淘宝网店代运营的提成是按照销售额获取的，简答说就是比如你的销售额的提成是2%，那么客服人员就会按照销售额来进行提成的，如果你个人当月完成了10万的销售额，那么按照2%的提成即20000元。
淘宝网店代运营获取提成还有一种方式就是按照订单数量来获取的，比如每个月的订单有60000笔，那么按照每笔定额提成1元共计60000元发放给物流部员工，每笔定额提成0.5元的话共计30000元发放给数据部员工。
淘宝运营一般情况下的工资：
淘宝运营一般工资月薪3000元到月薪30000元。月薪3000元还属于新手范畴，而月薪30000元则是运营总监。月薪3000元和月薪30000元淘宝运营的区别如下：
1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点，还不是面，整理点数据，做个运营助理之类的事情，还不具备全局意识；
2、月薪5k－8k，基本会数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有；宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等；
3、月薪10K以上，整体规划、年度计划、月度分解、跟踪进度、产品计划、推广计划、执行等等；最少也要带2－3个人，一个人是忙不过来的；
4、月薪3W以上；行业经验5年以上了，熟悉产品、数据、行业、能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障计划业绩顺利完成；主要是带团队了，最少也有10来个人；这样的人不多，而且大部分自己单干了。
总之在运营的过程中，要关注到运营数据的各个方面，除了要关注整体的运营指数之外，也要将运营提成设置合理，铺面的运营指数就相当于整个铺面的风向标，这些可以体现卖家，在铺面运营和客户维护上面的水平高不高，通过整体的数据也好把握运营的提成。
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