京东是电商界的龙头企业,能够进入到京东工作那说明你的运气以及能力都是可以的,并且京东的福利待遇比较好,不过京东为什么不招正式工?下面来我们就来给大家讲解一下这方面的内容。
其实京东并不是不找正式工,也招正式工,只不过在某些程度上来说,京东不找正式工能够减少公司的用人成本,这可能是京东不找正式工的主要原因。另外京东正式工与临时工是有区别的:
1、工资、福利待遇
京东正式工在工资的计算上都是有基本工资+绩效+奖金+各类补贴+五险一金,享有更多补贴以及福利待遇的同时还会有更好的发展空间,而临时工工资计算非常简单,并且工作也不稳定。
2、招聘方式区别
正式工则是通过面试考试等方式获取编制而上岗工作。而临时工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系,相对临时工而言,正式工的工作要稳定很多,并且还会有更多的培训机会、发展空间以及晋升通道。
据了解,京东正式工平均薪酬大概是1万出头的样子,当然,这是平均数,很多IT类的技术人员薪酬更是高达2万以上,整体的薪酬待遇还是不错的。
总之要是你能够成为京东京东正式工的话,那肯定能够享受到更多的福利待遇,不过要想成为京东正式工,还是需要有两把刷子的,如果你没有技术含量,凭什么能够拿高工资呢!
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