亚马逊继续裁员
感恩节的黑五购物季已经过去了，圣诞节购物季也马上要过去了。亚马逊之前裁员了一波。但是CEO曾经表示，裁员1月份以后还将继续。
这下子好了，购物季过去以后，也就不需要码农们维护网站了，有了裁员的空间。谣言满天飞的时候就是这样。
有消息证实，亚马逊还将继续裁员，而总裁员人数远超过去预计的1万人，将达到两万人。更重要的是，这次裁员还将包含顶级高管们。
至于具体亚马逊会怎么裁员。有消息说是先在SVP这边大家定下来自己的headcount分别是多少，如果新一年拿到的headcount小于现在的，就需要裁员了。
然后SVP开始让下面的VP和director分配。到director这个层级，估计就是要下面准备好裁员名单，咔嚓咔嚓就完事了。
总之，我觉得headcount这个事情，充分反映了两个问题。一方面，VP以及以上的是真的公司的主人公，他们掌握着到底谁裁多少人这样的事情。
另外一方面，其他的人都是humanresource，重点在resource。英文里面通过headcount来统计。这个词我一直不知道怎么翻译最合适。后来想想不如叫人口吧。毕竟，畜生叫牲口人叫人口，也挺合适的。
人口统计下的人，主要是resource，个人的个体标签不重要，你有没有真的被尊重，可能也不重要，上面点点人数，下面一刀切下来，按照业务重要性先排序，然后按照每个人在领导心目中的喜爱程度再排个序，最后名单就定下来了。
当然，亚马逊还有一个大家都知道的途径。就是PIP。不过亚马逊的PIP要先走一圈DEV的项目，给你个机会。然后才会进PIP。DEV据说之前都有一定的生存率，但是今年据说会打满，如果进去了，肯定出不来。
出不来以后就可以直接PIP，这搞法复杂，好处是可以省点裁员的费用，还有一些legal上的好处，不过大规模裁员应该不会这样搞。
大概率我估计还是retail开始，然后AWS，就像今年已经进行的device那边的样子。没有意义的团队整个砍掉，有意义的但是不需要扩张那么多的按人口数。
最后一圈下来，成功瘦身。有的高管得到了更多的资源，有的高管和自己的整个团队被扫地出门。裁员本身也是权力重新分配的过程。这里面我听说高层各种博弈也是刀刀见血。可惜我混的好不够好没见过这种级别的博弈。
总之，裁员肯定是要裁员的，人数一万是打不住的。亚马逊的底层码农，肯定是人心惶惶的。不过亚马逊员工平时还是很受其他大厂欢迎的。因为亚马逊员工比较狼性，加班努力，还敢拼。到了什么地方都能够让那个地方卷起来。
听说谷歌云去了很多亚马逊的人，以至于谷歌云的文化已经是亚马逊文化了，卷上天际，加班家常便饭，一点都不是谷歌文化，很多原谷歌的人叫苦连天。不过现在反正到处都是裁员，谷歌云的人也没办法换个别的工作。大家就都在不安中等待衰退吧。
相关文章
-
亚马逊裁员增至27000人 涉及云计算、广告等部门 亚马逊
3月20日，电商巨头亚马逊表示，打算在未来几周内再裁员约9000人，最新一轮的裁员预计将影响亚马逊的云计算、广告、人力资源部门和旗下游戏直播子公司Twitch此前在1月，亚马逊已经宣布裁员18000人，为该公司史上最大规模裁员截至目前，亚马逊今年已宣布裁员27000人3月20日美股收盘，亚马逊跌1.25%，报收97.71美元/股据悉，该公司在全球有超过150万名员工，大部分是仓库和物流工人，但最近
2024-03-22 14:08 -
亚马逊游戏部门宣布裁员100多人
裁员之际，亚马逊首席执行官安迪·贾西(AndyJassy)已着手控制整个公司的成本。,迈克·弗拉齐尼(MikeFrazzini)曾帮助成立亚马逊的游戏工作室，但于去年3月辞职。,今年1月份，亚马逊游戏圣地亚哥工作室的负责人约翰·史沫特莱(JohnSmedley)也离开了公司。
2024-03-22 13:17 -
KPI 设计之蠢和姿态之蠢
甚至我在某个群里，看到有人说：“资本来到这个世界,从头到脚,每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。,首先，整个市场环境下，许多公司发不出工资、恶性裁员，甚至老板跑路，都是司空见惯的事情了。,”“用你自己没钱没权没背景的血肉之躯来对抗大型机器吗?”这种姿态反而更加可笑。
2024-03-22 09:15 -
被传破产 VIPKID回应：公司经营状态良好
新浪科技讯11月29日午间消息，针对近日网络中关于VIPKID将要破产的传言，VIPKID辟谣称，公司一直处于健康良好的经营状态。,VIPKID表示，谣言显然站不住脚，“我们刚刚完成腾讯10亿元追公众号“VIPKID”开通“家长留言板”栏目，整理家长的意见、建议、批评，通过公众号定期公布。,今年10月，VIPKID确认腾讯领投其E轮融资。
2024-03-22 09:13 -
互联网HR：我们是这样裁员的
文/闫丽娇孔明明苏琦唐亚华黎明赵磊编辑/魏佳来源：燃财经(ID:rancaijing)持续发酵一周后，“网易暴力裁员”一事终于有了结果。,但是不到两个月，老板就因为对方的能力不太够，性格跟自己相差较大，经常起争执，从而想让他离开。,后来一直协商了可能有半年左右才把离职手续办完，以至于我同事只要一看到她的电话过来，就开始头疼。
2024-03-22 09:13 -
寒冬里的花式裁员：狂抓考勤 双11刚加完班就被踢掉
时代周报记者曾宪天刘炜祺发自广州北京华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索，羁押251天后，因犯罪事实不清、证据不足释放。,12月2日上午，时代周报记者辗转联系上当事人李洪元，希望进一步了解事件详情，对方以不愿再继续发声为由婉拒了采访。,12月2日，汉盛律师事务所律师李旻对时代周报记者解释称，如果证据充分，是可以作为违纪来进行合约解除的。
2024-03-22 09:12 -
苏宁否认“年底裁员” 将对绩效未达标员工调岗优化
新浪科技讯12月31日凌晨消息，针对网传“苏宁年底人员优化并裁员”一事，苏宁方面表示，不存在“裁员”情况。,苏宁称，苏宁属于快速发展中的企业，2019年不断的从社会以及高校进行优秀人才的引进，2019年引入人才超过2万名，不存在“裁员”情况;且2020年苏宁还将加大对于技术人才以及1200工程应届毕生的引进，预计不低于8000人。,据悉，苏宁新增科技、物流等领域基础设施投入将不低于400亿。
2024-03-22 09:00 -
央视网评：“免裁卡”也保不住你的饭碗
来源：央视1月8日，360创始人周鸿祎在朋友圈发布了公司年会特等奖奖品：“免裁卡”一张。,现在，我们就简单梳理一下，怎么才能把裁员说得清新脱俗，还能在网上赢得一片喝彩?华为：放弃平庸员工2019年1月，任正非连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件，对当前环境下，华为人力资源战略重心工作进行了规划，为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血”力度，不惜放弃部分平庸员工，降下人力成本，一切向“作战
2024-03-22 08:56 -
雪上加霜！OYO被称将在中国和印度裁员数千人
新浪科技讯北京时间1月11日上午消息，据外媒报道，OYO酒店正在中国和印度裁员数千人，这让近期本就饱受争议的这家公司更显得雪上加霜。,孙正义要求所投公司的创始人规范财务支出，进行裁员，或改变商业模式。,这些情况可能会使软银试图设立愿景基金后续项目的努力更加复杂。
2024-03-22 08:54 -
钱荒、裁员后 人人车关联公司被列入被执行人
随后，成都政府否认了这一消息，李建也解释称40亿元并不是直接的财务投资，而是由当地政府搭台，协助人人车通过银行、基金、金控平台等市场方式，逐步实现获得40亿元甚至更高资金的支持。,去年2月，第一财经报道称，人人车裁员实际早从前年下半年即发生，同时将全国范围近百座服务城市直接关停至30多座。,2019年6月，人人车CEO李健发布内部信称，将对公司架构、部门、团队的全面梳理与合并重组，并进行减员。
2024-03-22 08:54