首页 电商 正文

亚马逊永久性取消仓库手机禁令

2024-03-19 17:15
admin

4月28日早间消息,据报道,亚马逊将允许仓库员工在工作时携带手机,不再恢复疫情期间临时取消的禁令。“我们发现员工希望在仓库内携带手机,而过去两年的经验证明我们可以确保此事的安全。”亚马逊在发给员工的邮件中说,“所以我们将在全球范围内永久执行临时手机政策,适用于所有仓库。”

亚马逊去年末考虑恢复手机禁令,但却引发员工不满,因为他们希望能在疫情期间与家人保持联系。去年12月的龙卷风导致伊利诺伊州的6名亚马逊员工丧生,从而进一步强化了员工携带手机的意愿,他们希望借助这种手段在紧急情况下获取实时信息。

多年以来,亚马逊一直都禁止仓库员工携带手机,要求他们必须将手机放在自己的车上或休息室的柜子里。在疫情期间暂时取消禁令后,该公司去年宣布有意恢复禁令。而在收到员工的抱怨后,亚马逊表示在“发出进一步通知之前”,将允许员工继续在工作时携带手机。

企业禁止员工在工作期间使用个人设备的情况并不罕见。如果员工因为手机而分心,就可能面临安全风险,在工业领域尤其如此。一些企业还担心鲁莽的员工会使用配备摄像头的智能手机泄露敏感技术和信息。

但在数字化时代,但许多员工已经将手机视作自己的生命线,尤其是在紧急突发情况下。

亚马逊取消手机禁令正值该公司面临前所未有的工会风暴之际。亚马逊史丹顿岛一个仓库的员工投票同意加入本月早些时候刚刚成立的亚马逊工会(AmazonLaborUnion)。史丹顿岛的另外一个仓库也在进行第二场投票,以决定其1500名员工是否希望加入该工会。

亚马逊位于阿拉巴马州贝瑟默市的仓库员工曾经两次投票反对加入零售、批发百货商场工会(Retail,WholesaleDepartmentStoreUnion),但该工会对最近的投票结果提出上诉。

相关文章

  • 京东宣布员工平均年薪将涨至16薪(京东为何突然给员工涨薪)

    京东宣布员工平均年薪将涨至16薪(京东为何突然给员工涨薪) 7月13日,京东的一则涨薪通知冲上微博热搜。在这则通知里,京东宣布从2021年7月1日开始到2023年7月1日,将用两年时间把员工平均年薪从14薪逐步涨到16薪,而且是在今年7月1日前的基础上涨薪两个月。“我说了多少遍了,让员工们让兄弟们活得有尊严。”刘强东果然要给“兄弟们”发福利了。7月13日,京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至1

    2024-03-18 09:45
  • 京东仓储操作员是干什么的?京东工作怎么样?

    京东仓储操作员是干什么的?京东工作怎么样? 并于每个月最后一个工作日发放完成,京东每年还会给中基层员工加薪,10%左右。,京东住房福利还是很值得一提的,京东员工可以享受“安居计划”最高100万无息无抵押贷款购房,五年以上老员工重大疾病可享“无限额”报销,“免费托幼中心”解决新晋奶爸奶妈的后顾之忧,更有春节团聚补贴等。,所以小伙伴日常就可以先去提高自己沟通能力,相信能在之后的工作上减轻不少负担的哦。

    2024-03-13 17:55
  • 京东快递员适合长期干吗?晋升空间是什么?

    京东快递员适合长期干吗?晋升空间是什么? 晋升空间是什么?京东快递员一般3个月升为正式员工。,职责如下:1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;6、辅导新入职员工,帮助新员

    2024-03-13 17:48
  • 京东双11怎么涨工资?京东晋升加薪制度

    京东双11怎么涨工资?京东晋升加薪制度 只要员工在双11期间表现出色,就有机会获得额外的奖金或者其他福利待遇。,每年,京东会对员工进行全面的绩效考核,包括工作表现、目标达成情况、团队合作能力等方面。,无论是在销售额、客户满意度还是团队合作方面,员工的贡献都受到高度关注。

    2024-03-13 17:40
  • 2024年京东员工过年放假几天?京东自营过年发货吗?

    2024年京东员工过年放假几天?京东自营过年发货吗? 通常情况下,京东会在春节前加大发货力度,以确保消费者能够尽早收到商品。,因此,消费者在购物时需要提前考虑到春节期间的订单处理和物流配送时间。,同时,京东还将提供在线客服支持,及时解答消费者的问题和疑虑。

    2024-03-13 17:34
  • 拼多多2024年什么时候放假?放几天假?

    拼多多2024年什么时候放假?放几天假? 在这些节日期间,大部分企业会给员工放假,以便他们能够享受与家人和朋友共度的宝贵时光。,具体到2024年,根据公历和法定节假日,我们可以预测出拼多多的放假安排。,根据惯例,拼多多员工有可能享受从五一开始连续三天的假期。

    2024-03-13 14:56
  • 拼多多上班过年留年有优惠吗?过年放假怎么设置?

    拼多多上班过年留年有优惠吗?过年放假怎么设置? 随着春节的临近,人们开始为过年做准备,其中拼多多作为中国最大的社交电商平台之一,备受消费者的关注。很多人都想知道,在拼多多上班过年留年是否能享受到一些优惠和福利。一、拼多多上班过年留年有优惠吗?拼多多一直以来都以其丰富的商品种类和优惠的价格吸引着消费者的眼球。在过年期间,拼多多也会推出一系列的促销活动和优惠政策,让消费者能够在购物时享受到更多的实惠。这些优惠可能包括满减、折扣、赠品等形式,旨在吸引

    2024-03-13 14:55
  • 深圳某公司,居家办公担心员工摸鱼,让员工打开微信步数供HR抽查

    深圳某公司,居家办公担心员工摸鱼,让员工打开微信步数供HR抽查 3、录屏软件常见于股票基金等金融交易机构,上班期间手机都是被锁起来的,避免老鼠仓。,所以在电脑上进行的聊天、操作都会被录频软件记录下来传到公司后台,以便给银监会、证监会随时调查。,4、门禁现在的门禁具有计时功能,如果超过一定时间没有回来,且没有提前报备的话,它就会给你的上级发送信息,你已经脱岗超过30分钟…是不是很恐怖?

    2024-03-22 22:13
  • 用“心灵契约”方法,让你成为管理团队的高手

    用“心灵契约”方法,让你成为管理团队的高手 你和下属之间,除了上下级领导与被领导的关系,就存在着这样一种默契,那就是,你代表公司,需要了解和满足下属的需求,同时他努力工作作为回报。,刚才我们说了,想要建立有效的“心理契约”,你要让哪三类信息传导通畅,我再提升充3点注意事项。,对于不切实际的心理预期,你要在第一时间,就明确地告诉他,不行。

    2024-03-22 21:34
  • 如何看待员工的流失,怎么防止“不正常”流失?

    如何看待员工的流失,怎么防止“不正常”流失? 作为员工角度:我上有老,下有小,还有老婆要养,还得天天加班(有些人是人在加班,但是事情没咋地做),那个谁谁谁做成这样还这么高的工资,你为啥不给我加工资。,当然部分员工业绩连续几个月最高、或者是年中促双十一加班辛苦费啥的也会在其他奖金里去做增加。,后来这一块变动奖金就被我留存至今,主要是用来平衡和个人奖励用。

    2024-03-22 21:34