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O2O催生“新蓝领” 月嫂保健行业月薪最高

2024-03-20 12:07

2015年，大量资本注入O2O行业尤其是生活服务类行业，以“上门服务”为核心卖点的产品层出不穷。上门美甲、上门保洁、网上找月嫂、上门维修、上门按摩，等等，不管哪一类，发展核心都离不开一线服务人员。

O2O含义是OnlinetoOffline，本义是从线上到线下,也就是从互联网到物联网，从虚拟到实体。笔者注意到，O2O产业不仅培养用户新的消费心理与习惯，其缔造的新商业模式也给“新蓝领”带来了新的发展机会。

一家行业机构发布的《2015年新蓝领薪酬报告》显示，2015年各行业新蓝领月薪平均为3163元，增长了4.3%，高于2014年全国CPI增长幅度2%。

报告分析称，从O2O自由职业者不同的行业领域和职业来看，月嫂保健行业月平均薪资最高，达到9320元，生活服务行业月平均薪资达7738元，丽人/美业达到6849元。在丽人/美业领域，美甲师收入高于其他O2O自由职业者，达到8014元。

提供上门服务的蓝领，其薪资标准十分“抢眼”。据一家行业机构发布的《2014年O2O自由职业者分析报告》也显示，O2O自由职业者个人税前月收入在5001～8000元间的O2O自由职业者最多，高于5000元的O2O自由职业者占到68%,9%的O2O自由职业者税前月收入超过1万元。

这个报告称，O2O自由职业者平均税前月收入已达到8312元，超过2014年白领收入最高的上海市，平均月收入为7214元。

根据这份报告，O2O自由职业者已覆盖生活服务、月嫂保健和丽人/美业等领域，包括收衣工、洗衣工、送餐员、家教老师、汽车评估师、育儿师、按摩师、足疗师、摄影师，等等。

对于消费者而言，O2O模式改变了很多行业的传统印象。

“记得之前这种家修服务，首先就是在小区散传单，在城区到处贴‘牛皮癣’，在那些传单印上师傅的联系方式或者你得去店里找，请师傅去你家里，价格不正规，一个师傅一个价格，修理质量又不好。”一名于姓市民说，他是家修App忠实用户，“感觉整个行业都正规起来了，价格很明确，之前叫的师傅完工质量都很好，没出过什么问题”。

事实上，维修师傅作为技能人才的代表，在市场中一直处在刚性需求的状态。在发达社会，技能人才一直是重点需要的角色，然而，在我国，由于技能人才长期得不到认可，“薪资低、工作辛苦”成了社会对“师傅”最主要的印象。

笔者发现，以北京为例，市面上有近10种家庭维修服务类App产品。大多集中于电路改造、水管维修及各类家电安装维修等。这些蓝领工人大多具备一定的维修经验，年龄在26～60岁之间，大多系男性。

我国一些维修工存在行业标准不规范、从业技术含量不高、高质量人才匮乏等问题。在互联网模式下，这些都得到巨大改变。以“万能小哥”“小二家”为例，两家公司都宣称招收维修工人时有严格的考核、培训、资料管理制度；从入户实施到完工清理告别都遵循标准化的服务流程；专业的配套服务工具，推出标准化的服务统一着装和统一车辆，等等。

“月薪过1万～3万元的手艺人，在这里有近千名；月入3万～5万元的手艺人，在这里有近百名；甚至有几位手艺人，已经迈入月入7万元的门槛。”某O2O美甲公司的美甲师招聘启事上这样写道。

这或许正是“靠技能吃饭”的手艺人在O2O浪潮下备受热捧的缩影。为何有如此高薪，高薪现象能否持续，笔者采访了长期关注蓝领群体的河北工业大学经济学教授李景元。

在李景元看来，在市场经济的条件下，人才薪资是由供需关系决定的，劳动力在某种意义上也是商品，其价格在人才资源稀缺的状态下自然会催生出高工资，“O2O产业发展需要线上也需要线下，这些新时代的蓝领就是线下环节的最终实现者”。

中国新时代的蓝领已经不是原来简单的蓝领﹙Blue-collarworker﹚了，不再指一切以体力劳动为主的工资收入者，也不是那些厂矿工人、农业工人、建筑工人等等活跃在生产作业现场的群体。“九年义务教育尚未普及到高中，但是高中教育实际上已经渐渐大众化了。在这些新蓝领中，几乎全部都有着至少高中或以上的文化背景，许多从业者都有着大专及以上的学历层次”。

一份行业机构发布的《2014年O2O自由职业者教育程度分布数据》也显示，O2O自由职业者教育程度偏技能型，中专/技校/职高学历最多，占比36.2%；其次是大专学历，为27.5%，硕士及以上的高学历和初中及以下低学历分别占比2.4%和3.8%。

李景元认为，新时代蓝领有着和传统的蓝领更高的学历层次，又可以从事体力体能劳动，还有着自己的一技之长，有着很强的实践动手操作能力，“这样的蓝领，我把它定义为灰领”。

事实上，当前互联网经济热潮之下，竞相涌入的资本的确使蓝领阶层的收入发生质变。李景元认为，这是互联网接入物联网的红利，它的经营方式是从市场直接连接到生产作业现场，刨去了原先复杂的线下成本。

李景元认为，劳动力的供给方与需求方需要不断磨合。高薪是对一线从业人员的一种激励，是发展O2O渠道所必需付出的。

李景元认为，政府应当降低青年进入O2O行业的门槛，“之前国务院废除了一批职业资格证的认定，这几年国家也加强了对技能教育与职业教育的发展，就应该是这个思路”。

京东O2O是什么?京东做O2O有什么优势？

京东要清楚地解释O2O模式是什么意思，有些困难，每个人都在摸索、探索，尚无法明确定义此模型。,客观地说，与其他巨头相比，京东的O2O布局有点晚，行动范围也大大缩小了。,京东O2O模型基于在线大数据分析，然后通过广泛的离线实体店网络和快速交付来补充其优势。

2024-03-18 09:45
京东到家和京东的区别是什么？有哪些？

现在是两个小时，还有一个小时甚至三十分钟的可能性。,越来越多的实体店希望加入到电商中，因此京东到家的商家越来越多，已经有10万左右的门店加入到京东到家，用白话来说，京东到家实际上就是一个网上超市。,京东到家和京东之间的区别还是有区别的，各位亲们需要去进行相关的了解，如果发现京东到家的服务有什么问题的话，都是可以在京东平台投诉的，希望以上的内容解决大家的问题。

2024-03-13 18:08
从烟台大悦城国庆大惠战谈微信O2O如何落地

国庆节是一年里难得的七天长假，除了旅游景区的火热之外，另一个火热的地方就是商场了，因为假期的缘故，平时没有时间的人们也开始在这个时间进行消费，节日营销就成为购物中心最重要的促销战略。如今移动互联网发展迅猛，很多人已经习惯微信，出门会用滴滴打车，吃饭前拿出手机去团购，种种行为表明移动互联已经成为人们生活的一部分，传统商场再做营销如果不与移动互联网结合，显然新意不足，影响力单一了些。2014年的国庆期

2024-03-22 22:14
2015年将是商业模式细分化的一年！

还有一个细节，2014年，互联网巨头、物流企业、地产、银行、创业者都选择不同的模式切入最后一公里领域：京东渗透县级城市；阿里+日日顺全面布局农村末端；顺丰嘿客全面推进；众多创业者投身于O2O外卖、便利店、洗衣等生活服务领域……他们都想离用户更近一点。,2014年6月，团贷网旗下的“房宝宝”发起第一期别墅众筹，共需众筹1491万元，短短2小时便完成。,半年后，李萌不再满足于做一个小分销商，开始做起了

2024-03-22 22:12
京东斥巨资并购发展东南亚市场_京东

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2024-03-22 20:59
随视传媒CEO薛雯漪：微信O2O不仅是营销

如果你把微信定义成营销平台，那么最后这个平台将不可避免地陷入微博的窘境。微信是一个O2O的渠道，用好这个渠道企业才可以实现O2O的价值。围绕O2O要解决的问题是：提高客户体验度、降低服务成本、减少交互环节、最终产生价值。90%以上的传统企业喊着要做O2O，但公司中懂O2O的人可能只占0.1%。本质上来说，O2O就是帮助你把线上和线下全面打通。很多传统企业，电商归电商、线下归线下，这种不打通的玩法终

2024-03-22 20:51
传阿里正式进军O2O 陆兆禧挂帅首征十五城

该人士称，阿里O2O目前已召集销售、营销及运营各方面力量，组建统一团队，并由新任阿里巴巴集团CEO陆兆禧亲自挂帅。,首批将落地的城市共计15个，包括杭州、北京、上海、广州、深圳、武汉、天津、南京、西安、重庆、郑州、成都、厦门、青岛、长沙。,据悉，今年“双十一”期间，天猫有望将协同线下门店及专柜进行联合大促，从而拉升传统零售市场的整体业绩。

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什么是ibeacon工艺技术？乔布斯ibeacon插足o2o

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2024-03-22 09:22
消费者行为要与营销内容产生娱乐性

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我们讲述在，跨界思想就要是最高热的电热水器厂商名词之一

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