腾讯京东“动刀” 互联网中高层走出舒适区 史玉柱：互联网金融替代不了银行
腾讯京东“动刀”互联网中高层走出舒适区
来源:第一财经
（原标题：腾讯京东“动刀”互联网中高层走出舒适区）
听上去或许有些不可思议，但离职员工已经在用谈论国企的语气谈论腾讯，这家曾是亚洲市值第一的互联网公司。2014年离职的王允文对第一财经表示，在他看来，离开腾讯的那些人多数很有想法，有能力或者说是认为自己很有能力；而留在腾讯的员工多数不喜欢变化，倾向于过稳定的生活——离开的员工更有创新能力。
失去创新能力、缺乏新鲜血液是大企业的通病，20岁的腾讯似乎是动作最为迟缓的一个，直到2018年年末，腾讯才对内“动刀”释放优化中层干部信号，但腾讯是第二个宣布对中高层“动刀”的公司。
这波互联网的优化潮中，第一个公开宣布要对高管“下手”的其实是京东。中高层或许是最容易懈怠的那一批人，轻易变为传声筒或大螺丝钉。在一次变革或调整中，对中干、高层的调整往往也有更有力度。
腾讯：离开的，留下的
在腾讯时，王允文负责一款游戏产品的运营，最让他头痛的是每个月KpI，他形容完成KpI是“磕药”和“小驴拉磨”。
王允文不想频繁地在游戏里设置抽奖或预充值，在他看来这是一个短视的行为，会伤害用户体验，“但项目经理就会天天跟你算，你每个月还差多少，就会像磕药一样，每个月去磕KpI。”
王允文想把精力放在研发上，他又有许多新的想法，一些别的游戏没出现过的玩法，“但我背着KpI，我不可能去试错的，我只有用抽奖的暴力做法去完成KpI，就像小驴拉磨一样去追KpI。”
2014年，王允文离开了腾讯，去了一家创业公司做游戏运营，至少在这里他可以将自己的想法落地，实现在游戏产品上。王允文2010年从上海一所“985”高校研究生毕业后即入职腾讯，他告诉第一财经，和他同时进入腾讯的校招生中，至少一半已经主动离开。
如果说前期离职员工的困扰是自主性，后期离职员工则面临着一个更事业群离职，他筹划离职的时间不亚于王允文，却一直在等或者说熬。直属领导对他进行了挽留，却无法给一个足以让他留下来的承诺，甚至于领导自己都想走，“晋升不上去了，内部也不太公平。离职的想法有好几年了，一直在找好的机会，刚好出现了好的机会就走了。”李阳称。在新公司里他担任CEO一职，这家公司背后不乏知名投资机构。
离开的腾讯员工，更倾向于选择美团、滴滴、拼多多等互联网新势力，或者一家自己能作主的小型创业公司。这些公司晋升通道更为明晰，员工也更容易获得期权。某种意义上，腾讯已经过于庞大，不再适合那些总是想要创新的员工。
“在腾讯，很多资深的运营、产品会为了一个项目吵得不可开交。这时候如果一个年轻人、刚毕业的学生有想法，资深员工都吵得不可开交，那他们即便说出来也没人听，或者听听就算了。可游戏互联网行业和传统行业不一样，它并不是一个经验导向的行业，并不是你资深你就能判断出行业方向的。”王允文称。
创新空间被压缩、晋升通道不明显或许是大公司的通病，而饱受腾讯内部员工中诟病的一点是，这家推崇赛马机制的公司中，最受欢迎的员工胜在内部人脉上。
一位离职员工告诉第一财经，在腾讯内部，最受欢迎的一拨人普遍在2009年或之前入职腾讯，和腾讯各部门负责人相熟，往往能为自身所在部门协调到更多资源，被同事称为“内部商务”，这批人能力、技术或许并非最高、最强，却是各业务部门争抢的对象。
这些问题如果发生在一家国企，外界或许不会那么意外，可腾讯是中国头部互联网公司，是创新的代名词。腾讯诞生于互联网方兴未艾、也是移动互联网的受益者，但失去创新能力后，产业互联网是否还有腾讯一席之地？
问题是在组织架构调整前暴露的，甚至要更早。2018年9月30日，腾讯公布了历史上第三次组织架构调整，原有事业群被打散重组，组织架构调整后的腾讯要全面拥抱产业互联网——这是一个腾讯此前并不擅长的领域。马化腾在架构调整前的香港战略会上向总办同事提问，“腾讯一两千个总监级干部里，30岁以下的有多少？”答案是不到十人。
和友商相比，阿里诞生了85后的淘宝总裁；和20年前的腾讯相比，马化腾等人创办腾讯时年纪不过27岁。
腾讯没有让年轻人一直等待，并选择了对中干“动刀”。20周年司庆（2018年11月11日）之际，腾讯总裁刘炽平表示，腾讯要把20%的晋升机会给予年轻人，这将是硬性的百分比，在未来一年内，腾讯会有10%管理干部退出。
3月19日，有媒体报道称腾讯将优化裁撤10%中层干部。“以前中干淘汰很少，今年估计是把积压的处理下。这个应该是主要原因。”一位在腾讯工作了15年之久的中层干部表示。
在腾讯，中层干部指的是总经理（管理一个部门）级别人物。“这个群体有好几百人，属于收入特别高，已经基本实现财务自由的群体。”李阳称。离职前李阳已经在带团队，却不属于中干。
永远有人留下，离开也一直在发生。截至2018年11月，腾讯在职员工数量达到48695人，而腾讯工号已经突破10万，这意味着腾讯离职员工和在职员工数量比例接近1：1。
“离开腾讯的几乎没有谁是后悔的，即便是那些没有拿到股票的，大家在外面的收入也不少。并且只要不是因为犯了过错离开，那还是可以回去腾讯的。”王允文称。
几乎所有人都对腾讯对中干动刀的动作表示赞赏，哪怕是中干自身，“那些尸位素餐的人是该走了。”
京东：宣布优化10%高管只是序幕
互联网的这波优化潮中，第一个公开宣布要对高管“下手”的是其实京东。
2月19日，京东被曝光
上述消息其实是在京东集团开年大会上宣布。而这一次优化裁员消息引发广泛关注的原因是京东在业内首次宣布了针对高级管理者淘汰比例。
一般来说，企业整体末位淘汰的比例不会超过10%。滴滴上周宣布要裁员过冬，整体裁员比例也只占到全员的15%。但京东想要一口气末尾淘汰10%的高级管理者。
对于上述针对高管的末位淘汰机制，京东此前回复第一财经称，京东集团正在积极推动“小集团，大业务”的转型，旨在盘活资源、充分发挥组织活力，为多元业务的发展保驾护航，以实现有质量的增长。
“小集团，大业务”的概念此前曾出现在京东集团CEO刘强东新年公开信中。
刘强东表示，集团化是一次战略层面的重要组织升级，集团总部和业务单元的定位因此将变得更加明确。总部将从管理型总部升级为战略型总部，将运营职能下沉，更加关注战略布局及各业务板块的协同发展。
从子集团层面来看，目前京东的三大核心板块分别是京东商城、京东数字科技和京东物流。
值得一提的是，
按照上述“小集团，大业务”转型思路，集团还将进一步授权，业务板块将升级为独立的作战军团，让业务单元有意愿、有能力、有条件取得业务发展的胜利。
不过，随着更多高管的职位出现变动，京东也被传即将拉开组织架构大调整。
3月15日，京东集团宣布，张晨由于家庭原因需长期在海外生活，从
拥有近二十年软件行业的研发和管理经验的张晨加盟京东之前曾在雅虎任职长达18年，由其主导开发的雅虎通(YahooMessenger)产品曾成为美国排名第一的即时通信工具。出任雅虎北京全球研发中心总裁期间，张晨全面负责科学驱动的广告与个性化产品、移动平台及应用开发以及云计算等核心研发工作。
张晨的“出走”，京东官方解释是家庭原因，这和京东商城前任CEO的离职公告高度“相似”。
2016年8月，京东宣布了沈皓瑜不再担任京东商城CEO的消息。京东对外表示，由于家庭原因，沈皓瑜将移居美国，并已任命其担任京东集团国际业务总裁。
从此以后，几乎没有再从京东官方口中听到任何有关沈皓瑜的消息。
此外，第一财经记者获悉近期职位将出现大变动的京东高管不止张晨一位。
而每一位CXO背后，都有自己培养起来的一批中层管理层。这往往意味着，每一位CXO离职都会带来不小的管理层变动。
如此推算，京东想要完成此前宣布的
史玉柱：互联网金融替代不了银行
史玉柱：互联网金融替代不了银行
来源：凤凰科技
史玉柱：互联网金融替代不了银行
史玉柱在新金融联盟峰会上表示，银行业未来不会遭受重创，互联网会让银行发展它的金融互联网。同时他认为，银行有几十项银行业务，互联网只能冲击它几项，剩下几十项是冲击不了的。
谈及互联网金融将来的发展，史玉柱认为互联网金融会有大的发展，像余额宝的崛起就证明了这一点，但是，它将来能占到银行的20%，20%就30万亿了，就已经很了不起了，如果想把银行替代掉则不可能。
以下为演讲全文：
史玉柱：今天的都是金融家、银行家，我是门外汉，我说错了的话，大家谅解。这个时期讨论银行业面临利率市场化，面临互联网冲击，会是什么样的结果，讨论得比较多。不少人的观点就是认为银行业将陷入困境甚至恐龙将要消失。
我有不同的观点，我认为未来相当长一个时期，整个银行业不会受到根本的冲击。利率市场化会逼得银行转型，逼得银行改变业务，互联网会让银行发展它的金融互联网，会把互联网作为一个手段，它会改变它的业务。
但是我觉得银行业未来不会遭受重创，有以下四个理由。
第一，由于银行业特殊的历史原因，我们的国情决定，我们的银行业太大了。在全世界的各个国家，银行占整个金融业的比重是有限的，但是，我们中国总资产规模跟银行比只是很小的一个小头，所有的金融机构在全国各地的网点，其他所有的金融机构，不包括证券、保险、信托、等等，加在一起，他们的网点也就不到银行的十分之一，它的块头太大了。比如说卖保险，分红险，90%的分红险是在银行卖出去的，为什么?因为中国的金融走到中国亿万消费者身边的机构只有银行。因为它太庞大，所以你想让这么庞大的一个银行业在短期内，在三年五年、十年之内突然消失了，突然全行业陷入困境，不可能，如果真到那天，我觉得中国经济早已经崩溃了。
所以，银行业是中国历史性的，不能因为国外比如美国的银行业占金融行业的比重不是那么大，不能简单的根据国外的某些情况就推理中国，因为中国是历史形成的。这是第一个原因。
第二个原因，随着利率市场化之后，银行业是不是息差小到跟香港、台湾、日本一样，会不会让银行陷入全面亏损?我认为也不可能，首先，中国老百姓是有存钱的文化的，几千年都是这样。从钱的出口端，中国企业家的文化，有一个亿他一定想干五个亿的活，有一个亿他想投资十亿，尤其是我们这一代企业家，这是个文化。
反正我接触到的，除了有两类企业家不太愿意使用银行贷款之外，一个是新兴的互联网企业，互联网崛起了，为什么它不太喜欢这个呢?因为这些企业都是在美国上市的，美国企业使用银行贷款很少。像我们巨人网络就是在美国上市的，银行贷款几乎为零，账上面有大量的现金储备，几乎每个互联网企业都是这样。这个是在互联网企业的企业家文化。
第二个就是在西方受过教育的富二代回来掌权，这群人会好一点。其他的所有的企业，对资金都是如饥似渴。
只要这一批企业家不退出历史舞台，未来十年，甚至更长的时间，还是企业家求银行，中国的资金是短缺的。
日本为什么息差小呢?因为他贷款利息才1%，大不了，为什么呢?因为企业不需要贷款，它的企业家没有贷款欲望。但是，发展中国家、金砖四国像中国尤其明显，就是企业家扩张欲望很强，不是西方国家有一块钱做一块钱的事，我们是有一块钱做十块钱的事。这个文化不改变，未来的10年、15年、20年资金越来越短缺，只要资金短缺，只要企业家登门求银行，息差就小不了。所以，利率市场化以后到底会怎么样?我觉得不一定息差会缩小。这是我的第二个理由。
第三个理由，刚才吴院长、董文标董事长都谈了，互联网对银行的冲击不会让他们垮掉?我的结论跟他们一致，是不会的。银行是做什么的?银行是经营信用的，不是简单经营钱的，它是玩信用的。360行最不讲信用的行业是哪个行业?互联网，互联网上面你都不知道对方是男的还是女的，你跟一个女孩子聊天，说不定他是个人妖，因为在互联网上是充满欺诈的，因为这个充满欺诈就决定互联网要做金融，只能做局部个别领域，他不能全面做。
比如我拿人民币换美金，在互联网能换吗?换不了，只能到银行的柜台去换，因为银行柜台给你的不是假钞，在互联网上换真是会被骗，说不定用复印机复印一张纸就给你了。所以，银行有几十项银行业务，互联网只能冲击它几项，剩下几十项是冲击不了的，这个就是互联网的特性。
当然，我不是说互联网金融不会大发展，互联网金融会有大的发展，像余额宝的崛起就证明了这一点，还会有更多的崛起，但是，它替代不了银行，它将来能占到银行的20%，我觉得就已经很了不起了，20%就30万亿了。30万亿也是非常庞大的，但是你想把银行替代掉，我觉得不可能。
最后一个理由，会有政策的红利，改革的红利。我们中国自从取消掉粮票之后，从计划经济进入市场经济之后，我们唯一还有一个行业，现在还保留粮票的，那就是银行业。银行业每年要发粮票，今年你只能有多少贷款，明年你有多少贷款，每年给大家发粮票。银行业还是一个监管过度的，比如像控制银行的规模，你吸收的多少存款，我允许你放多少贷款出去，按道理来讲，一个指标卡就可以了，但是现在同时也三个指标在卡，卡的是同一个内容，没有任何区别。
第一个就是存款保证金，20%，这是全世界通用的，人家是8%、12%，我们是20%，高一点就高一点，也还行。第二个，存贷比，75%，你吸收100块钱的存款，只允许你贷75，这样就把存款准备金给废了，这个管理就没什么用了。你不能是我吸收100块钱存款贷80，不行，只能75。第三个，人民银行又加了一道，我给你发粮票，工、农、中、建、交我给你多少，剩下的给你多少，工、农、中、建、交日子好过一点，地方的商业银行每年给他的粮票是30%，他收了100块钱存款，只允许他贷款30块钱，这样的话，就逼良为娼了。于是，理财、歪门邪道的东西都出来了，这个我觉得是逼出来的。
随着利率市场化，既然利率都市场化了，我相信我们的国家、我们的领导一定会做到这一点。既然银行业进入市场经济了，我的计划经济的那套管理也要放开了，至少要放开一大部分了。因为不可能再用计划经济的管理，来让银行业进入市场经济。所以，当放开的时候，会有很多改革的红利，根据他放开的内容，有些银行就能抓住机遇，根据他放开的内容迎头赶上。
我觉得中国银行现在利率高，钱那么多，利率那么高，有很多原因，其中有一个重要的原因就是监管过度。比如有几百项银行的规定说这个不许、那个不许，比如银行的资金不能进股市，对落后产能不能贷款等等，看似每一条都是好的，但也不是每一条都好，比如说打压股市就没有道理，有很多规定，这些规定表面上看是好的。
我举一个例子，比如落后产能，在08年的时候，银监会下文要大家支持这些企业，无条件给这些企业贷款。一个钢厂贷了200亿，那时候在响应国家的号召贷了200亿，现在突然说不给他贷了，他的存量贷款放在那，怎么办?走歪门邪道，他过去心里只接受6.5%的贷款利息，因为你这么规定了，他接受15%了。一个钢铁、一个船舶，企业家把心理价位接受利息提高了，他要12%、15%，有50个领域的人把自己的心理价位都抬高了以后，银行也就跟着把利息往下拉了。
所以，我觉得是监管过度让中国的利息走入这样一个怪圈，钱发了这么多，利率这么高。
谢谢大家!
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