李佳琦落户上海：对“特殊人才”定义就该与时俱进
原标题：李佳琦落户上海：对“特殊人才”定义就该与时俱进
“抢才”也需要“育才”，只有营造多元、开放的人力资源发展环境，才能为各式人才的喷薄而出提供基础支撑。
这几年，城市间“抢人大战”风起云涌，“送户口”已是常规操作了。但有些人凭借“带货”带出上海户口，还是颇为吸睛。据新京报报道，日前，上海市崇明区人社局发布崇明区2020年第一批特殊人才引进落户公示名单，李佳琦在列，申报单位为李佳琦担任大股东的公司。
客观地说，就李佳琦目前在电商直播领域“带货一哥”的江湖地位而言，无论哪个城市向其伸出橄榄枝，都不让人意外。而其作为特殊人才被崇明区引进落户，根据现行的上海人才落户办理条件，不管是“在沪投资于本行业中处于领先水平”，还是“其他紧缺急需、确有特殊才能的人才”，都符合引进条件。
当然，的确有网友有些疑问：这也能算特殊人才吗?按照过去对人才的定义，在电商直播领域C位出道的李佳琦，着实有几分另类。但是，一个社会对人才的定义，从来就在不断变化。当前电商直播经济站上风口，作为绝对的头部电商主播，李佳琦可以说是每个城市都可遇不可求的“特殊人才”。比如，此前杭州余杭区就明确对有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定，按最高B类人才(国家级领军人才)享受相关政策。
就此来说，李佳琦凭借自己的行业地位被上海作为特殊人才引进，不仅“没毛病”，置于当前争夺电商直播经济风口的大背景下，更是让绝大多数城市都“羡慕嫉妒”的事。
事实上，引进李佳琦这样的电商直播领军人物，不单单是引进一名人才，更是引入他背后所代表的产业系统和商业模式。上海目前正在打造“品牌直播之城”，将这个行业的头牌人物揽入怀中，对于进一步确定产业优势，将发挥直接作用。同时，也有利于增强电商直播上下游和关联产业的人才吸附能力，充实整个城市的新经济人才供给。
一定程度上，一座城市在人才评价和定义上的开放性，也是城市本身开放性的一种直接体现。而在市场经济社会，在人才评价上的开放性、科学性，一个重要体现就是敢于打破条条框框，明确市场导向。
在这方面，顶层设计层面也释放了明确信号。如2018年，中办国办印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》就明确指出，坚持分类评价，应用技术开发和成果转化评价，要突出企业主体、市场导向，以用户评价、第三方评价和市场绩效为主。
而前不久，受人社部委托，中国就业培训技术指导中心发布的《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》，提出拟新增10个新职业。其中，“互联网营销师”职业下就增设了“直播销售员”工种。李佳琦们正属于此类。由此可见，尽管电商经济兴起时间不长，但相关职业早就在制度上得到认可。
毫无疑问，未来在新经济领域中涌现出的李佳琦式特殊人才将越来越多，我们也可以看到更多的城市将对这类人才敞开怀抱。因为，抢夺人才，就是争夺产业发展的主导性。当然，此事也提醒更多的城市，抢才要趁早，识才要有慧眼。
另外，需要注意的一个事实是，此番李佳琦只是作为特殊人才拿下上海户口，而他本人正是从上海“出道”并成长起来的。换言之，“抢才”也需要“育才”，只有营造多元、开放的人力资源发展环境，才能为各式人才的喷薄而出提供基础支撑。
□任然(媒体人)
相关文章
-
农村电商的八大困境中的商机
比如你在网上定了电影票，然后到电影院去看，这便是典型的线上线下相结合。,4、低质价 我国的农业历史悠久，但却每况愈下，如今在国民经济中所占份额现已不到10%，农业税免掉，种粮给补助，好像也都没有多少效果。,谈到这个问题，或许立即会有县域领导表态：咱们县没受骗，还做了“特征馆”。
2024-03-14 16:13 -
淘宝电商团队如何选人育人
下边的筛选机制就是面试过程中基本能看得出来，要考虑到这些因素就可以。,很多公司规模小的时候喜欢用明星员工，有些事除了他们没人能做。,老板和管理者要不断去给新人提供帮助，言传身教，传播企业文化。
2024-03-22 21:34 -
区块链人才“虚假繁荣”背后：高薪也难招到合适的人
”北京一家科技公司负责人说，一些求职者简历写的很不错，但在实际考察后，发现能力根本达不到要求。,“我们认为区块链是个好技术，可能对金融领域产生巨大影响，很适合财经学校的学生。,”朱建明表示，中国区块链技术研究与世界其他国家趋于同步，未来发展很大程度上取决于人才供应和储备。
2024-03-22 09:14 -
抖音怎么找达人合作推广？找哪些达人？
很多商家都很认可抖音平台这个渠道，所以他们想要找到一些抖音达人来合作推广帮他们进行直播带货，这样他们的产品才能卖得出去。那么要在哪里找达人进行推广合作了?又要如何筛选达人了?我接下来就给大家详细介绍一下，感兴趣的朋友，不妨一起来看看。一、抖音怎么找达人合作推广?卖家朋友们，可以通过以下几种方式，找到抖音达人：1、在抖店后台的精选联盟的达人广场找。2、在蝉妈妈上寻找。3、在抖音上搜索。4、大 V互相
2024-03-13 18:19 -
教育部等三部委：加快人工智能领域研究生培养
教育部国家发展改革委财政部印发《关于“双一流”建设高校促进学科融合加快人工智能领域研究生培养的若干意见》的通知教研〔2020〕4号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发展改革委、财政厅(局)，新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、财政局，有关部门(单位)教育司(局)，有关高等学校：根据国务院印发的《新一代人工智能发展规划》，教育部、国家发展改革委、财政部制定了《关于“双一流”建设高校促进学科融合加快
2024-03-22 08:36 -
中国联通:提高研发投入占收入比重 今年比例要达2.5%
新浪科技讯3月23日晚间消息，2019年3月27日至6月15日，中央第六巡视组对中国联通党组开展了常规巡视。近日，中国联通党组公布了巡视整改进展情况。针对政治意识不强，实施网络强国战略力度不够的问题。中国联通方面称，将坚持高起点、高水平、高标准推动5G网络发展，以全新模式与中国电信合作建设全球首张5G共建共享网络。双方9月9日签署共建共享协议，依照集团联合工作组模式，成立了省市级分公司层面的联合工
2024-03-22 08:24 -
任正非：员工觉得要感恩公司 那一定是公司给的太多
作者：陈春花来源：春暖花开虽然我自己跟踪华为案例20多年，也有不同的机会与华为高管层交流，在更多的媒体中看到、听到对于华为的各种介绍，但是，与华为创始人任正非先生见面交流让我有一种更不同的认知，一种独特的感受。从以下记录可以深刻体会任先生的“立业”之本，体悟一家“品质”企业的坚守和价值。1、做出来是天才，做不出来是人才。交流从姚老师谈他朋友从跨国企业跳槽到华为工作开始，这位朋友是位技术专家，他到了
2024-03-22 08:00 -
新基建：年轻人奋斗的“新风口”
原标题：新基建：年轻人奋斗的“新风口”王林站上新基建的“风口”，赵一儒感觉到热浪袭来，一群90后走上了最前沿。1994年出生的他今年即将博士毕业，多年来在计算机视觉上的钻研让他有机会进入一家大型互联网公司实习，还参与了智慧城市项目的设计研发。在他的周围，许多95后也准备一毕业就“杀进”这个领域。学为所用，赵一儒觉得自己是幸运的。今年3月，他偶然间在新闻里看到了“新基建”这个词，起初还有些不解：印象
2024-03-22 07:53 -
面对美国“实体清单”，任正非忧虑的是什么？
本刊评论员/闫肖锋发于2020.6.01总第949期《中国新闻周刊》在如今风云变幻的形势下华为的奋斗精神与危机意识值得我们学习和领会继去年对华为祭出限制令以后，5月22日美国商务部又以“国家安全”为由将把33家中国公司和学术机构列入“实体清单”。面对美国不断升级的科技战，中国应如何应对?一方面，相关各方应积极沟通、据理力争，争取得到公开、公平和公正的对待，并积极做好预案;另一方面，我们是否也有人主
2024-03-22 07:52 -
电商直播人才紧缺 多地揽才加大补贴
来源：经济日报原标题：电商直播人才紧缺多地揽才加大补贴受新冠肺炎疫情影响和新经济模式推动，直播带货的影响力不断扩大，市场对相关人才需求也在不断增加。近日，人社部对10个拟发布新职业进行公示，其中“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种，传递出电商直播人才培养步入快车道的信号。记者梳理发现，近期多地明确提出要打造“电商直播之都”“直播经济总部基地”，并将电商主播列入人才引进政策，出台一系列相关人
2024-03-22 07:41