特斯拉宣布美国员工降薪10% 计划5月4日前恢复生产
新浪科技讯北京时间4月8日午间消息，据外媒报道，特斯拉今天在一封发给员工的电子邮件中，宣布了该公司的减薪和休假政策，同时表示将在5月4日前恢复生产。
由于加州湾区的就地避难令(shelter-in-place)，特斯拉两周前不得不关闭了位于加州弗里蒙特的工厂。此外，由于新冠病毒大流行引发的经济衰退，特斯拉在许多地方的门店也遭到了关闭，需求下降。
在此之前，对于全公司范围内的减薪和休假一事，特斯拉一直持等待观望态度，但现在，就像许多其他公司一样，这家汽车制造商也不得不开始实施成本削减措施。
有媒体获得了特斯拉的这封有关减薪和休假的电子邮件副本。这封邮件是特斯拉人力资源主管ValerieCapersWorkman在今天发给所有员工的。她在邮件中表示，所有在家工作或被分配了“关键角色”的员工，都将根据他们在特斯拉工资表中的级别，临时减薪10%至30%。对于那些不能在家工作或非“必要”的员工，则将被无薪休假。
CapersWorkman还在邮件中表示，特斯拉期待在5月4日恢复正常生产。“我们目前仍维持着最低限度的关键运营，如果不发生重大意外，预计将在5月4日恢复美国工厂的正常生产。”但她没有解释特斯拉是如何确定5月4日这个复工日期的。(樵风)
下面是这封电子邮件的全文：
大家好。首先感谢您在这一史无前例的时刻仍恪守对特斯拉的承诺。我们都知道，不确定性的前景非常难于把握，但我们将尽一切努力来确保您的安全和知情权，同时公司也将引领大家共同应对这一世界范围内的重大变数。
我们目前仍维持着最低限度的关键运营，如果不发生重大意外，预计将在5月4日恢复美国工厂的正常生产。但在恢复生产之前，我们需要采取一些措施，以确保公司仍在其长期计划的正确轨道上。从4月13日星期一开始，作为公司成本管理的一部分，我们将采取一些措施，这些措施代表了整个公司的共同牺牲，将使得公司能够在这一充满挑战的时刻继续前行。措施如下：
•受薪员工的工资将暂时减少。
•对于美国员工来说，副总裁及以上级别的员工将减少30%，董事及以上级别的员工将减少20%，其他员工将减少10%。
•对于非美国员工，也会有类似的工资削减，具体细节将由当地领导团队根据当地法律和劳资协议委员会进行沟通。
•这些削减预计将持续到第二季度末。
•不能在家工作且未被分配关键工作的员工将被无薪休假。
•在休假期间，您仍然是特斯拉的员工(无薪)，您的医疗福利也将获得保留。在休假期间，您不需汇报工作。我们期待着到5月4日那天，您将接到管理层的通知，重返工作岗位。
•休假通知将在未来几天内通过电子邮件发送给您，这一邮件还包括了如何通过州政府机构申请失业救济金的说明。
•对于绝大多数无薪休假的员工来说，失业救济金将大致相当于正常的税后实得工资。
•部分员工将被分配到一些关键职能部门，他们将继续工作。这些员工将由他们的经理或人力资源合作伙伴直接与之沟通。
对于绩效考核周期：
•工资和每小时工资率调整将暂停。
•股权授予也将被搁置。
•如果您想自愿休假(有些人已提出了此项要求)，请联系您的上司以及人力资源经理。
我们将继续密切关注疫情事态的发展，我们的首要任务是确保员工的安全。和往常一样，对于那些仍然在岗的员工，如果你病了或感觉不舒服，请联系你的上司并呆在家里。我们会尊重您的决定，您也不会因此受到惩罚。有关人力资源方面的问题，请联系人力资源经理或给我们发送电子邮件询问。
非常感谢大家为公司所做的一切!
ValerieCapersWorkman
相关文章
-
京东宣布员工平均年薪将涨至16薪（京东为何突然给员工涨薪）
7月13日，京东的一则涨薪通知冲上微博热搜。在这则通知里，京东宣布从2021年7月1日开始到2023年7月1日，将用两年时间把员工平均年薪从14薪逐步涨到16薪，而且是在今年7月1日前的基础上涨薪两个月。“我说了多少遍了，让员工们让兄弟们活得有尊严。”刘强东果然要给“兄弟们”发福利了。7月13日，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至1
2024-03-18 09:45 -
京东仓储操作员是干什么的？京东工作怎么样？
并于每个月最后一个工作日发放完成，京东每年还会给中基层员工加薪，10%左右。,京东住房福利还是很值得一提的，京东员工可以享受“安居计划”最高100万无息无抵押贷款购房，五年以上老员工重大疾病可享“无限额”报销，“免费托幼中心”解决新晋奶爸奶妈的后顾之忧，更有春节团聚补贴等。,所以小伙伴日常就可以先去提高自己沟通能力，相信能在之后的工作上减轻不少负担的哦。
2024-03-13 17:55 -
京东快递员适合长期干吗？晋升空间是什么？
晋升空间是什么?京东快递员一般3个月升为正式员工。,职责如下：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;6、辅导新入职员工，帮助新员
2024-03-13 17:48 -
京东双11怎么涨工资？京东晋升加薪制度
只要员工在双11期间表现出色，就有机会获得额外的奖金或者其他福利待遇。,每年，京东会对员工进行全面的绩效考核，包括工作表现、目标达成情况、团队合作能力等方面。,无论是在销售额、客户满意度还是团队合作方面，员工的贡献都受到高度关注。
2024-03-13 17:40 -
2024年京东员工过年放假几天？京东自营过年发货吗？
通常情况下，京东会在春节前加大发货力度，以确保消费者能够尽早收到商品。,因此，消费者在购物时需要提前考虑到春节期间的订单处理和物流配送时间。,同时，京东还将提供在线客服支持，及时解答消费者的问题和疑虑。
2024-03-13 17:34 -
拼多多2024年什么时候放假？放几天假？
在这些节日期间，大部分企业会给员工放假，以便他们能够享受与家人和朋友共度的宝贵时光。,具体到2024年，根据公历和法定节假日，我们可以预测出拼多多的放假安排。,根据惯例，拼多多员工有可能享受从五一开始连续三天的假期。
2024-03-13 14:56 -
拼多多上班过年留年有优惠吗？过年放假怎么设置？
随着春节的临近，人们开始为过年做准备，其中拼多多作为中国最大的社交电商平台之一，备受消费者的关注。很多人都想知道，在拼多多上班过年留年是否能享受到一些优惠和福利。一、拼多多上班过年留年有优惠吗？拼多多一直以来都以其丰富的商品种类和优惠的价格吸引着消费者的眼球。在过年期间，拼多多也会推出一系列的促销活动和优惠政策，让消费者能够在购物时享受到更多的实惠。这些优惠可能包括满减、折扣、赠品等形式，旨在吸引
2024-03-13 14:55 -
深圳某公司，居家办公担心员工摸鱼，让员工打开微信步数供HR抽查
3、录屏软件常见于股票基金等金融交易机构，上班期间手机都是被锁起来的，避免老鼠仓。,所以在电脑上进行的聊天、操作都会被录频软件记录下来传到公司后台，以便给银监会、证监会随时调查。,4、门禁现在的门禁具有计时功能，如果超过一定时间没有回来，且没有提前报备的话，它就会给你的上级发送信息，你已经脱岗超过30分钟…是不是很恐怖？
2024-03-22 22:13 -
用“心灵契约”方法，让你成为管理团队的高手
你和下属之间，除了上下级领导与被领导的关系，就存在着这样一种默契，那就是，你代表公司，需要了解和满足下属的需求，同时他努力工作作为回报。,刚才我们说了，想要建立有效的“心理契约”，你要让哪三类信息传导通畅，我再提升充3点注意事项。,对于不切实际的心理预期，你要在第一时间，就明确地告诉他，不行。
2024-03-22 21:34 -
如何看待员工的流失，怎么防止“不正常”流失？
作为员工角度：我上有老，下有小，还有老婆要养，还得天天加班（有些人是人在加班，但是事情没咋地做），那个谁谁谁做成这样还这么高的工资，你为啥不给我加工资。,当然部分员工业绩连续几个月最高、或者是年中促双十一加班辛苦费啥的也会在其他奖金里去做增加。,后来这一块变动奖金就被我留存至今，主要是用来平衡和个人奖励用。
2024-03-22 21:34