当当网又有员工被曝“弱阳性” 不是天灾是人祸？
中国网财经2月21日讯(记者郭美岑)这两天俞渝和当当网在风口浪尖上。天眼查在微博上发出了疑似俞渝复工信的截图，信内称“不为武汉肺炎惊慌，当当人不浪费一场危机”、“上次甲流我们几家27人一起外出旅行十天……”等令人瞠目结舌的言论。
然而，2月19日，当当网一名员工被确诊感染新型冠状病毒;2月20日晚间，中国网财经获悉有自称当当网员工在微信群里表示，当当网又一员工被检测出弱阳性，因坐在感染员工附近，致其出现低烧症状，核酸检测结果为弱阳性。该员工对当当员工感染事件评述称：“单位提前开工，人祸为主，发过一次口罩，后来口罩都用干净了，没存货了。”
对于是否出现第二名感染新型冠状病毒的员工，中国网财经向当当网公关求证，对方表示：“目前没有接到疾控中心和相关部门的通知”。
当当罗生门：是否瞒报员工近两天
一石激起千层浪。密切接触感染者员工确诊消息被传出后，当当网的其他员工纷纷开始开始口诛笔伐，当当网和俞渝成为了众矢之的。
一张网传截图显示“员工情绪快失控了，里面有人说，一旦家人受影响，让俞渝偿命”，“开始知道后瞒了2天才让人力发通知”。
中国网财经记者就网传截图内容真实性向当当网公关求证，对方表示：“当当得到的最新消息都在第一时间通知全体员工，并连夜开全员电话会，解答员工提问，安抚员工情绪，配合疾控中心有条不紊安排相关事宜。”
此外，有员工在社交平台爆料称，公司要求员工2月28日复工，且因“担心买到假口罩为由”，尚未为员工购买口罩。前述微信群里自称当当员工也表示，当当网发过一次性口罩，后来口罩都用干净了，没存货了。
就上述问题，当当网公关回应称：“我们就采购口罩、消毒液等防护物资做好了准备;在办公区域，就同事们进入办公区、无接触打卡、无接触工作、开会、降低人员座位密度等办公防疫措施等进行了安排。并对办公区域通风、消毒、使用后口罩的处置等防控做了大量工作。”
中国网财经记者又问道，复工后是否有错峰等防控措施?然而，当当网公关的回答颇为别致：“当当都是严格按北京市各项规定要求安排员工复工。”
返京人员隔离期的道德和规定
1月30日，北京市政府官网曾发布《北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区(村)防控工作方案(试行)》(简称“《方案》”)，要求对返(来)京人员进行分类管控，督促其他疫情高发地区来(返)京人员主动自行隔离14天。
虽然《方案》中没有明确何为“疫情高发地区”，也并未曾强制要求所有企业隔离14天，但为了谨慎起见，北京绝大部分互联网企业仍对员工提出“返京员工需在家隔离14天”的要求。某互联网企业相关负责人对中国网财经表示自家公司“不仅早在2月初就要求返京员工隔离14天，并且每天需要测量体温，申报居家隔离情况，且在京员工也尽量远程上班。”
2月14日，北京新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布通告，从即日起，所有返京人员到京后，均应居家或集中观察14天。据此可见，当当网回复的“严格按照北京市各项规定”所言非虚，然而是否可以从人文关怀和道德上衡量则是见仁见智了。
有网友在社交平台爆料当当网：“10号直接开工上班，外地回京员工不要求隔离。上班期间吃饭，交通等问题员工自己解决。3-9日假期需要补工时40小时。遇到检查，员工先去会议室避一避，等检查完再继续回工位。有员工家属确诊，让大家做好防护，继续上班。”
值得注意的是，当当网公关在接受中国网财经记者采访时，曾就此事件的时间线进行梳理，其中提到：2月8日人力资源部给大家发了图文详释的注意事项。通知某些员工在家隔离;2月10日当当一些同事回到公司工作;2月14日，北京市通知返京不满14天的人居家隔离，当当再次更新、扩大居家隔离名单。
此图由当当网公关提供此图由当当网公关提供此图由当当网公关提供此图由当当网公关提供
中国网财经记者对此内容进行再三追问，公司所说的“通知某些员工在家隔离”、“当当再次更新、扩大居家隔离名单”中，具体隔离标准是什么?哪些人被隔离?隔离人数有多少?为何社交平台上的爆料称公司并未对返京人员进行14天隔离?
对此，当当网公关一言而概之：“当当按照疾控中心的要求安排员工居家隔离，给员工发放了居家隔离手册，具体隔离标准还要请询问疾控中心为准。”
同时，当当网公关对中国网财经强调：“返京人员必须居家隔离14天是2月14日北京颁布的新要求，收到通知，我们立即做了相应的更新。安排返京未满14天的员工居家隔离。”
另有员工被测出“弱阳性”是否为真?2月28日，当当网是否会如员工爆料的一样如期复工?疫情下的当当网还将面临哪些挑战?中国网财经将持续关注。
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