央视网评：“免裁卡”也保不住你的饭碗
来源：央视
1月8日，360创始人周鸿祎在朋友圈发布了公司年会特等奖奖品：“免裁卡”一张。此券是说，同免“死”金牌，可抵消一次裁员。
这在圈内掀起不小的波澜，让人联想起席卷2019年的互联网公司接连的裁人风波，也让人猜疑，360要裁员了?对此，360方面迅疾回应媒体：“没有裁员计划，今天的是幽默，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。”不过，发出去的卡，泼出去的水，收不回来了。网友们纷纷讨论：
回顾刚刚过去的2019年，互联网科技行业经历了融资难、倒闭潮的“寒冬”，纷纷作出调整、转型的姿态，对组织架构、对自己人“开刀”。经济下行，企业效益差本来是经济现象，但本来就“太南了”的员工们，情理上自然无法接受被裁员。现在，我们就简单梳理一下，怎么才能把裁员说得清新脱俗，还能在网上赢得一片喝彩?
华为：放弃平庸员工
2019年1月，任正非连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件，对当前环境下，华为人力资源战略重心工作进行了规划，为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血”力度，不惜放弃部分平庸员工，降下人力成本，一切向“作战”靠拢，努力让所有形式主义的不增值管理都消亡。邮件还表示，华为未来人力资源体系改革的目标是：以“多产粮食”和“增加土地肥力”为目标，解决绩效管理的合理性和规则性;选拔“将军”，允许一部分部门和岗位实行绝对考核，激发活力;不忘初心，敢于自我改革和队伍“换血”。
网易：结构性优化
2019年初，网易员工向媒体爆料，网易正进行一次组织升级和调整，还伴随一轮较大幅度的裁员。网易公司对此回应称：“公司确实正在进行结构性优化，未来会更加聚焦。”11月，一篇自媒体文章《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司，我在网易亲身经历的噩梦》，让网易陷入舆论漩涡。网易方面回应称在沟通和处理过程中，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为，这次事件是对网易的一次警醒，将重新审视自己。
蔚来：局部优化，提高运营效率
2019年，蔚来汽车身陷亏损的舆论风波。CEO李斌曾公开表示，公司内部有些部门设置重复、任务不明确、职责不清晰，因此将优化人员3%左右。蔚来公关部称：“企业人员优化提升效率的工作是一直都在做的，早几年初创期这方面的工作粗放一些。”
马云从来不缺少金句，近日他说“30年以后，我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设。”网友感慨：“不就是开除的意思吗?”
综上，从去年到今年年初，腾讯、美团、知乎、滴滴、网易、百度、暴风等众多科技互联网公司都纷纷做出了裁员或组织优化的决定。互联网巨头和大佬的表态，有的别具一格，有的如同刀割，带来了员工、网友和社会上的广泛讨论。
阵痛之下，我们可以用情绪抗议，但更需要理性来思考。互联网行业处在周期性寒冬之中，很多个体感受到了瑟瑟寒意。裁员是一个行业发展大环境的缩影。曾几何时，互联网、移动互联网行业在政策的护航和市场的需求下，获得超高速的融资、扩张和兼并。我们看到了许多技术和模式上的创新，也看到了各种炒作、骗局后的一地鸡毛。
这其中，互联网从业者以其高强度的奉献，获得了收入上的高回报，高溢价。无数应届生、转行者，怀揣梦想，纷纷踏足这个行业，造成了过剩的人才供给，构成互联网从业者的价值和收入，向社会平均水平回归。这其中，互联网确实有“精兵简政”，从粗放式发展向高效管理的考虑，也有企业用人制度和福利保障的不完善，值得多方反思。
冬天来了，春天并不会远。现在，让我们静下心来，思考互联网行业的未来，职业的选择，以及塑造真正“免裁”的能力。
信息转载自网络，更多相关信息请点击：http:///
相关文章
-
亚马逊裁员增至27000人 涉及云计算、广告等部门 亚马逊
3月20日，电商巨头亚马逊表示，打算在未来几周内再裁员约9000人，最新一轮的裁员预计将影响亚马逊的云计算、广告、人力资源部门和旗下游戏直播子公司Twitch此前在1月，亚马逊已经宣布裁员18000人，为该公司史上最大规模裁员截至目前，亚马逊今年已宣布裁员27000人3月20日美股收盘，亚马逊跌1.25%，报收97.71美元/股据悉，该公司在全球有超过150万名员工，大部分是仓库和物流工人，但最近
2024-03-22 14:08 -
亚马逊游戏部门宣布裁员100多人
裁员之际，亚马逊首席执行官安迪·贾西(AndyJassy)已着手控制整个公司的成本。,迈克·弗拉齐尼(MikeFrazzini)曾帮助成立亚马逊的游戏工作室，但于去年3月辞职。,今年1月份，亚马逊游戏圣地亚哥工作室的负责人约翰·史沫特莱(JohnSmedley)也离开了公司。
2024-03-22 13:17 -
KPI 设计之蠢和姿态之蠢
甚至我在某个群里，看到有人说：“资本来到这个世界,从头到脚,每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。,首先，整个市场环境下，许多公司发不出工资、恶性裁员，甚至老板跑路，都是司空见惯的事情了。,”“用你自己没钱没权没背景的血肉之躯来对抗大型机器吗?”这种姿态反而更加可笑。
2024-03-22 09:15 -
被传破产 VIPKID回应：公司经营状态良好
新浪科技讯11月29日午间消息，针对近日网络中关于VIPKID将要破产的传言，VIPKID辟谣称，公司一直处于健康良好的经营状态。,VIPKID表示，谣言显然站不住脚，“我们刚刚完成腾讯10亿元追公众号“VIPKID”开通“家长留言板”栏目，整理家长的意见、建议、批评，通过公众号定期公布。,今年10月，VIPKID确认腾讯领投其E轮融资。
2024-03-22 09:13 -
互联网HR：我们是这样裁员的
文/闫丽娇孔明明苏琦唐亚华黎明赵磊编辑/魏佳来源：燃财经(ID:rancaijing)持续发酵一周后，“网易暴力裁员”一事终于有了结果。,但是不到两个月，老板就因为对方的能力不太够，性格跟自己相差较大，经常起争执，从而想让他离开。,后来一直协商了可能有半年左右才把离职手续办完，以至于我同事只要一看到她的电话过来，就开始头疼。
2024-03-22 09:13 -
寒冬里的花式裁员：狂抓考勤 双11刚加完班就被踢掉
时代周报记者曾宪天刘炜祺发自广州北京华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索，羁押251天后，因犯罪事实不清、证据不足释放。,12月2日上午，时代周报记者辗转联系上当事人李洪元，希望进一步了解事件详情，对方以不愿再继续发声为由婉拒了采访。,12月2日，汉盛律师事务所律师李旻对时代周报记者解释称，如果证据充分，是可以作为违纪来进行合约解除的。
2024-03-22 09:12 -
苏宁否认“年底裁员” 将对绩效未达标员工调岗优化
新浪科技讯12月31日凌晨消息，针对网传“苏宁年底人员优化并裁员”一事，苏宁方面表示，不存在“裁员”情况。,苏宁称，苏宁属于快速发展中的企业，2019年不断的从社会以及高校进行优秀人才的引进，2019年引入人才超过2万名，不存在“裁员”情况;且2020年苏宁还将加大对于技术人才以及1200工程应届毕生的引进，预计不低于8000人。,据悉，苏宁新增科技、物流等领域基础设施投入将不低于400亿。
2024-03-22 09:00 -
雪上加霜！OYO被称将在中国和印度裁员数千人
新浪科技讯北京时间1月11日上午消息，据外媒报道，OYO酒店正在中国和印度裁员数千人，这让近期本就饱受争议的这家公司更显得雪上加霜。,孙正义要求所投公司的创始人规范财务支出，进行裁员，或改变商业模式。,这些情况可能会使软银试图设立愿景基金后续项目的努力更加复杂。
2024-03-22 08:54 -
钱荒、裁员后 人人车关联公司被列入被执行人
随后，成都政府否认了这一消息，李建也解释称40亿元并不是直接的财务投资，而是由当地政府搭台，协助人人车通过银行、基金、金控平台等市场方式，逐步实现获得40亿元甚至更高资金的支持。,去年2月，第一财经报道称，人人车裁员实际早从前年下半年即发生，同时将全国范围近百座服务城市直接关停至30多座。,2019年6月，人人车CEO李健发布内部信称，将对公司架构、部门、团队的全面梳理与合并重组，并进行减员。
2024-03-22 08:54