快手生意通流量板块如何调整？
流量数据作为商家经营中重点关注的板块之一，快手生意通原有的流量模块拆分不够细致，且不包含磁力金牛移动端数据，本次优化将流量数据进行重新规整，具体跟着甩手网来了解。
由原有的：流量总览、商品来源、内容来源、奖励流量 四大子模块，全新改版为：
直播间流量、短视频流量、商品流量、奖励流量 四大子模块，并且优化统一了时间筛选模式，确保了数据的完整性，进一步将流量进行分场景的细化拆分，新增单场直播、单视频的流量及转化数据。
商家可通过流量数据快速查看各场景、各渠道效果，从而制定和优化流量策略，并且更好的分析和锁定「好的直播」和「优质的内容」。
功能详解如下：
1. 直播间流量
时间筛选：页面右上角可选择「近7日/近30天/自然日/自然周/自然月」的时间维度，最多可选择180天的数据，通过细化拆分数据查看维度，明确不同周期内的数据情况，并通过统计日期和对比日期，可查看部分指标的环比比值;
对于自然日/周/月的时间维度，还可以进一步选择对比日期，自由对比两个相关时间段的数据。
流量概览：主要展示数据为：直播间曝光次数、观看次数、商品曝光次数、商品访问次数、支付金额，可以通过点选某个指标，查看指标趋势折线图和同行同等级商家均值的对比;
流量页面转化漏斗：从曝光量—观看—商品曝光—商品访问—下单支付，展示用户交易漏斗，并通过流量来源分析，精准明确各模块流量占比，帮助商家清晰地感知流量转化的过程和效率。
流量页来源明细及付费推广流量：主拆分为整体流量(包含自然和付费流量)和付费流量，通过细化归属，让商家可快速评估各渠道流量有效性和ROI
直播场次流量：本次更新特别新增了单场直播的流量分析，拆分细化了流量来源，帮助商家进行直播场维度的流量数据分解，来明确判断单次直播效果的优劣和流量转化情况，并通过对于单场直播曝光流量的人群画像分析，建立对单场直播的用户认知和特性分解。
2.短视频流量
流量概览：主要展示数据为：短视频曝光次数、观看次数、商品曝光次数、商品下单次数，可以通过点选某个指标，查看指标趋势折线图和同行同等级商家均值的对比
流量页面转化漏斗：短视频的流量转化链路拆分为引导直播间和短视频卖货两条线路，漏斗图清晰的展示了两个渠道流量的转化情况，商家可以结合自身推广内容找到转化的主要来源，锁定有效的内容形式;
点击漏斗图的不同模块，右侧还可以查看到细化页面的流量来源占比
流量页来源明细及付费推广流量：主拆分为整体流量(包含自然和付费流量)和付费流量，通过细化归属，让商家可快速查看流量来源明细，评估各渠道流量有效性和ROI
短视频作品流量：本次更新特别新增了单个短视频的作品流量分析，拆分细化了流量来源，帮助商家进行视频作品维度的流量数据分解，来明确判断怎样的短视频作品能够带来优秀的转化效果，从而优化内容输出策略和节奏
3.商品流量
商家可以通过商品流量来源板块快速查看商品交易各节点的流量构成情况，优化后续的商品配置和选品策略，商家可以结合商品找到流量主要来源，锁定优质商品，优化链路。
流量概览：主要展示数据为：商品曝光次数、访问次数、下单次数、成交次数、成交金额，可以通过点选某个指标，查看指标趋势折线图和同行同等级商家均值的对比
流量渠道来源占比和明细：细化商品曝光次数、访问次数、成交金额的流量渠道来源占比，主拆分为直播间、短视频、店铺页和其他，通过细化归属，让商家可快速知晓商品的流量来源分布占比，评估多渠道的流量有效性
商品流量明细：商品类型分为自建、三方、分销，数据更加全面，通过细化的商品类型和流量来源，帮助商家进行不同商品的流量来源拆解，协助判断不同商品的流量转化和成交转化，从而优化店铺商品结构
4.奖励流量
4.1直播间奖励流量
流量概览：主要展示数据为：直播间曝光次数、直播间观看次数、直播间商品曝光次数、直播间商品访问次数、商品成交金额，可以通过点选某个指标，查看指标趋势折线图。
奖励流量分类：通过拆分细化奖励流量类型为：电商平台奖励流量、资源位奖励流量等(具体名称以实际页面展示为准)，帮助商家明确不同奖励活动的流量比例和转化价值，从而积极的参与报名平台活动
直播场次奖励明细：通过拆分单场直播的奖励来源，帮助商家进行直播维度的奖励流量数据分解，来明确判断本场直播的奖励流量来源和转化情况，从而清晰的认知到平台扶持的作用和效果
4.2短视频奖励流量
流量概览：主要展示数据为：短视频曝光次数、观看次数、引导直播间次数、商品曝光次数、商品成交金额，可以通过点选某个指标，查看指标趋势折线图。
短视频奖励明细：通过拆分单条短视频的奖励来源，帮助商家进行视频作品维度的奖励流量数据分解，来明确判断单条视频的奖励流量来源和转化情况，从而清晰的认知到平台扶持的作用和效果。
相关文章
-
如何做好京东店铺（京东店铺基础优化方法）
如何做好京东运营？并快速提升店铺整体数据及销售？是每个商家都非常关心的问题。给你分享最实用的运营干货，让你的店铺快速实现盈利。任何店铺不管做到哪种程度，都是由0基础的新店开始做起来的，谁的店铺都不可能是一朝一夕就能做成功的，想要把一个店铺长久的运营下去，日常运营及维护是非常重要的。有些商家做店铺想象、规划很丰富，但是一上来就盲目，发现各种行不通，到处碰壁。为什么店铺做不下去，总结了以下6个原因：1
2024-03-18 09:31 -
京东店铺如何增加权重，店铺权重如何提高？
京东店铺如何提升产品权重，今天来和朋友们聊聊这个话题。,我们可以通过商智来查看所在类目的行业大盘，看看同类目产品的收藏加购行业平均值是多少？,今天的分享就到这里，希望对你有所帮助，店铺问题可直接添加私信我。
2024-03-18 09:31 -
京东店铺粉丝怎么提升（京东店铺引流技巧分享）
比如在微博，朋友圈，小红书，知乎等社交平台上已软文或者视频的方式对店铺产品或者优惠活动进行分享，一般通过这种方式进入我们店铺的流量都是比较精准的粉丝。,比如满减，赠送优惠券，买一赠一，第二件半价等等。,以上就是关于提升店铺流量的方法，希望对大家有所帮助！
2024-03-18 09:31 -
京东店铺怎么运营（京东店铺运营规划方案）
眼下的时间节点，店铺处于11.11，12.12的紧张运营氛围中，对于年底旺季，流量的掌握，打造爆款，销售额爆发，提升店铺的竞争能力，能否达到这些，运营方式起到关键因素。店铺能做到多少销售额，主要是看运营方向是否正确，电商有一句话，方式不对，努力白费，多少商家每天兢兢业业烧车推广，等不来流量，等不来销售额，最后落个关店的下场。 今天总结一些我对店铺的操作经验，重点说一下店铺的运营技巧，从多个运营维度
2024-03-18 09:30 -
京东店铺的访客量怎么增加（提升店铺流量的7个技巧）
京东平台现在的发展也是比较迅速的，很多人在看中平台这一发展趋势，也是纷纷选择入驻京东，但是对于很多商家来说，不知道如何去提高店铺流量，我们现在一起来了解清楚。,注意：流量尽量要按周期去提升，例如，第一个周期，我每天做200-300访客，然后每天补3-5单，前期的转化数据低于同行平均转化，持续一到两个周期，再提升到500或者600，或者更多的流量，去做15-30单，而这个阶段我们转化率比行业平均转化
2024-03-18 09:30 -
京东开店如何高效的获取流量？开店需要多少钱？
累计很多销售和评价数据后，只要差评率不高，就完全可以长时间甚至一直排在此类目的前列------免费广告价值足够可以让你笑得露出扁桃体!如何才能排到前列呢?销售额、价格、好评率、转化率、关注度等都有影响。,如果类目导航后的产品自然排序原因，只强调一个，那就是销售额!强调两个，那就是销售额和订单量!2. 付费流量京东平台上的付费流量主要有硬广、首页单品、京东快车、EDM。,d. EDM：视推广情况向京
2024-03-13 19:20 -
京东提升访客的方法是什么？附店铺流量来源
这一步是十分重要，如果自己不知道怎么做的，那就找一些专业的人去优化。,一般说系统会给予7-15天的加权期，这个期间新品的销量很重要，因此可以利用预售或者老客户的会员营销，来刺激销量，让新品的权重得以提高，或者提前从其他自媒体做内容营销，吸引流量到店铺;简单一点就用流量数据飞鸟电商助手配合补量，人工访客操作，优化浏览、收藏、加购、转化、好评这些个数据，这些数据表现越好，店铺权重就越高，系统会给予更多
2024-03-13 19:19 -
京东旗舰店如何运营？运营步骤是什么？
有一些商家在京东上面开了旗舰店，但是因为自己的运营经验不足，因此也不懂得怎么去运营好京东旗舰店，下面就来给各位介绍京东旗舰店的运营步骤，希望对大家有帮助。,简而言之，这些都需要商家去观察和分析，所谓知己知彼，百战不殆。,这些流量可以说是商家需要去重点关注和把控的。
2024-03-13 19:19 -
京喜店铺没有流量怎么办？京喜是什么？
在这个流量为王的时代，没有流量是万万不行的。无论是对于主播还是电商从业人员来说，流量都是十分重要的，有了流量才会有收益。很多在京喜开店的小伙伴苦恼自己的店铺没有流量，今天就为大家分享如何给店铺增加流量。一、京喜店铺没有流量怎么办?1、免费流量一定要重视在新店刚开始开店的时候，平台会给店铺大约一周左右的流量扶持。这个时候一定要重视起来，因为一个店铺要想在短时间内成长起来，免费流量是最快捷的一种方式2
2024-03-13 19:18 -
京东店铺运营方案怎么写？怎样运营？
对于任何公司来说，最重要的莫过于公司的规模和利润，而想要成功的经营一家公司，写运营方案是必不可少的。而京东开店是需要具备企业资质的，所以在京东店铺也不例外。那么在京东开店怎样写运营方案呢?一、京东店铺运营方案怎么写?1、制定目标制定目标对我们的店铺运营来说太重要了，有了目标我们才会有动力、有方向。为我们店铺做一个整体运营的规划，明确工作要求，知道什么时候该做什么事情，做到什么样的效果，而不是整天漫
2024-03-13 19:17